想跳槽去全新的领域工作,该做哪些准备
发布时间:2017-03-08 08:19    浏览次数:721

  很多职场人之前做着一份不喜欢但工资高或者亲人觉得好的工作,但当足够厌倦,职场人还是想跳槽到喜欢的领域,那么,该如何快速将想法落地呢?

  跨领域换工作,至少有六个准备步骤。

  一、保证有足够的积蓄

  在自己熟悉的领域,一般从开始准备到成功跳槽,大概需要三个月。如果跨行跳槽,需要半年甚至一年。这段时间,你没有经济来源,就需要花老本。假如你没有足够的积蓄,你可能会因为坐吃山空而找一份并不满意的工作。因此,在行动之前,应该存够至少半年甚至一年的生活费。

  事实上,我们拥有的最宝贵且不可逆的资源,是时间。用钱来买时间,是一笔划算的交易。如果你的积蓄不足以确保你在一年内生活无忧,那就不要考虑跳槽。

  二、从猎头等掌握新鲜资讯的人手中搜集行业信息

  对行业情报最敏感的人有专业的猎头公司、人力资源公司以及内行人。

  就跨行跳槽而言,从网上和人力资源公司搜集信息和了解是不够的,最好能找到你想从事行业的猎头或者人了解情况。与人接触的越多越好,最好是那些在行业内比较权威的人士,他们讲给你提供有价值的信息。

  所以,在跨行跳槽时,最好是在新的行业和领域有引路人,比自己摸索,会少走很多弯路。

  三、理清逻辑,清晰定位

  跨行跳槽,最好的状况是自己本来的知识和基础还能应用到新行业中,哪怕仅是一部分。这样你的职位会高一些,进入工作的状态也会快一点。要做到这一点,就得给自己清晰定位,知己长,晓己短。根据自己的特点和特长定位,而不是以工资为找工作的标准。

  四、善用简历,包装自己

  职场的猎头特别警醒职场人,在写简历的时候,要慎填兴趣、爱好以及特长。因为面试官很容易在面试中识别出你的爱好,是真实的还是包装的。但对于跨行跳槽者一定要在兴趣爱好上包装自己。一定要对自己的兴趣爱好大谈特谈,当然要有足够的事实证明自己,比如说你曾将你对兴趣爱好的见解写在了微信公众号里,并且得到了许多人的认可。

  同时,看看国外这方面有哪些新知识也是有必要的。了解了这些,即便你对专业知识可能了解并不深入,但至少不是小白了,你的热情会令你具备竞争力。

  五、设定心理承受点

  在转职的过程中,物质生活保障是必要的,但更重要的,是设定好自己在转行过程中所能承受的压力极限。包括最低可接受薪资;最长可忍受转职期;最多可以被拒绝的次数。

  第一项最容易达成。转职必然不会对薪资期望太高,把自己当成新人就完全可以了。而后两项考验心理承受能力,跨行跳槽比同领域跳槽要难很多,所以被拒绝的次数和几率也会相应增多多,转职成功的时间也会长,心理承受能力差的职场人可能会难以接受,心灰意冷。

  所以一定要存够一年的生活费,也就是要预留够一年的时间。当然,最好的转职期是三个月,六个月为预警线。在六个月内,一定要争取到足够多的时间和机会。当遭遇面试失败的时候,一定要调整好心态,不要被焦虑困扰。

   六、做好离职工作

  很多职场人在离职的时候,闹的非常不愉快。

  最常见的是有些人没有给现公司足够多的过渡期,导致上司安排接替人手的时间不足;有些是觉得自己要离开了,可以无所顾忌了,口无遮拦地吐槽同事,乃至对上司都不尊重;还有些,是觉得找到了新的去处,对现工作开始放松,不那么敬业了。

  这些都是不专业、情商不高的表现。

  首先,很多公司都会做尽职调查,在你去新公司上班前,你的新东家可能会向你的旧东家确认你的表现状况,你的不佳表现,会被新东家了然于心

  其次,现在的微博、微信乃至公众号等社交媒体如此发达,不管是在哪里发牢骚、吐槽上司(公司),都有可能会被搜到。哪怕你删除了这些。

  第三,基于对工作负责的原则,做完每件事,做好每个项目,站好最后一班岗,是一种素养,不仅公司需要,其实你自己也需要。如果你是个如此不负责任的人,迟早有一天也会对自己造成伤害。

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