销售内勤
职位描述
  1. 1.整体区域的费用审查、报销;
    2.每月整合区域的网点信息,及时上报;
    3.区域内的所有日常考核及日常报表的统计汇总;
    4.区域内全员绩效的整理、汇总;
    5.员工入职、离职、调动等人事手续的办理;
    6.公司办公现场管理、内部文化宣传及重要文件的传达;
    7.协助区域经理维护团队关系、组织或传达相关事务

职位要求
  1. 1.全日制专科以上学历;
    2.1年以上行政、人事等工作经验;
    3.熟练使用日常办公操作系统,有较好的文字处理能力,熟悉公文稿件的写作与处理;
    4.有良好的敬业精神,能够吃苦耐劳;有良好的语言表达能力和沟通能力;
    5.有快销品行业从业经验的优先考虑。

语言能力
技能特长